Qual a missão da empresa Continental?
MISSÃO: Agregar valor e eficiência na gestão de estoques, aumentando a competitividade de nossos clientes. VISÃO: Ser líder de mercado na gestão de estoques de mercadorias de alto valor agregado e movimentações complexas.
Quais são os valores da empresa Continental?
Com a nossa Employer Brand expressamos os valores atuais da Continental: Inovação, Internacionalização, Paixão e Sucesso.
Qual a origem da marca Continental?
Somos apaixonados por pneus há 150 anos. A Continental tem uma história de sucesso que se inicia em 1871, quando a empresa foi estabelecida pela primeira vez em Hanover, Alemanha. Onde quer que as pessoas estivessem se esforçando para transformar suas ideias de mobilidade em realidade, estávamos prontos para apoiá-las.
Quem criou a Continental?
Alfred Wegener
Teoria da deriva continental foi elaborada por Alfred Wegener, no ano de 1912. Em conjunto com a teoria da tectônica de placas, explica a atual disposição dos continentes. O movimento das placas tectônicas, descobertas em meados do século XX, condicionou a forma atual dos continentes.
O que a Continental produz?
Somos um dos principais fabricantes mundiais de pneus para camiões e autocarros, bem como para aplicações comerciais especiais, e por isso as nossas sedes e fábricas estão espalhadas por todo o mundo.
Quantos anos tem a empresa Continental?
Conheça a Continental, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo. Fundada em Hanover, na Alemanha, em 1871, a Continental possui mais de 140 anos de experiência.
Quantos funcionários tem a Continental?
Com mais de 200 mil funcionários altamente qualificados em mais de 317 localidades, em 60 países, nossas tecnologias e experiência são os alicerces que utilizamos para fazer uma contribuição crucial para a formação de futuras tendências automotivas.
Como é o trabalho na continental?
Pontos positivos. Estrutura física, disponibilidades de recursos para desenvolvimento das atividades, emprego de tecnologia de ponta e, interação entre as áreas de produção. Destaca-se também, o bom pacote de benefícios que a empresa ofertas aos colaboradores.
Qual a diferença entre continental e Electrolux?
A empresa principal – Electrolux – será trabalhada como uma marca premium, enquanto a Continental ocupará a lacuna de uma empresa mais democrática e acessível. “A Continental completa nosso portfólio para atendermos a todas as classes sociais, em todo o Brasil.
Como é o trabalho na Continental?
Pontos positivos. Estrutura física, disponibilidades de recursos para desenvolvimento das atividades, emprego de tecnologia de ponta e, interação entre as áreas de produção. Destaca-se também, o bom pacote de benefícios que a empresa ofertas aos colaboradores.
Quanto ganha quem trabalha na Continental?
Quanto paga a empresa Continental – Brasil? O salário mensal médio da empresa Continental varia de aproximadamente R$ 1.221 por mês para o cargo de Arrumadeira até R$ 4.735 por mês para o cargo de Técnico.
Quanto ganha um operador de produção na Continental?
R$ 1.857
O salário médio pago pela empresa Continental para o cargo de Operador de Produção (Brasil) é aproximadamente R$ 1.857 por mês, ou seja, 79% acima da média nacional.
Quem é a dona da Continental?
Fundada há mais de 90 anos com o nome de Empresa Continental Eletrodomésticos, a fabricante foi adquirida, em 1994, pela empresa alemã BSH, proprietária da marca Bosch. Em 2009, a companhia europeia foi comprada pela mexicana Mabe, dona das marcas Dako e GE.
Quem comprou a marca continental?
A Electrolux anunciou nesta segunda-feira (23) a compra da marca de eletrodomésticos Continental na América Latina. A marca, que pertencia ao grupo Mabe, vendia produtos de cozinha, refrigeração e lavanderia no Brasil.
Qual valor da PL da Continental?
R$ 3.380,00
A PLR na Continental será de R$ 3.380,00, com pagamento em julho e janeiro do ano que vem.
É bom trabalhar na Continental?
Pontos positivos. Ótimo ambiente de trabalho, grandes pessoas tornando em uma grande empresa, benficios otimos, PLR muito e salário muito acima da media de mercado, espero que a empresa continue a crescer e com certeza, assim que houver um oportunidade voltarei a essa grande companhia.
Como é a entrevista na Continental?
Entrevista com RH, e com os gestores da área (Conversa e Dinâmica em grupo). Processo bem especifico na area de atuação , e a empresa é focada em normas tecnicas de execução de trabalho.
Qual o valor da PL da Continental?
R$ 3.380,00
A PLR na Continental será de R$ 3.380,00, com pagamento em julho e janeiro do ano que vem.
Qual a classificação do pneu Continental?
Pelo Programa Brasileiro de Etiquetagem (PBE) do Inmetro, o pneu PowerContact 2 recebeu classificação C tanto em resistência ao rolamento como em aderência no piso molhado. Seu nível de ruído registrado é 72 dB.
Qual a qualidade dos pneus Continental?
Entre as características dos pneus Continental, podemos citar a boa durabilidade, aderência adequada e precisão. Com bom rendimento em pistas secas e molhadas, os pneus contribuem com a economia de combustível, proporcionando conforto e estabilidade ao motorista e aos passageiros.
Por que você quer trabalhar na Continental?
Pontos positivos. Ótimo ambiente de trabalho, grandes pessoas tornando em uma grande empresa, benficios otimos, PLR muito e salário muito acima da media de mercado, espero que a empresa continue a crescer e com certeza, assim que houver um oportunidade voltarei a essa grande companhia.