Como funciona o programa de trainee do Itaú?
Mais sobre o Programa Trainee Itaú
Durante a jornada, o Trainee irá desenvolver conhecimentos diversos passando por treinamentos, rotações e imersões em diversas áreas e também irá atuar em projetos reais e desafiados dos negócios do banco.
Quanto tempo dura o processo seletivo do Itaú?
O processo de contratação da empresa Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) leva, em média, 24.74 dias, com base em 903 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Intern foi o mais rápido (em média, 1 dia).
Quanto recebe trainee Itaú?
Trainee do Itaú 2024: salário de R$ 8.500 e algumas vagas sem exigência do inglês. Veja as novidades. Exame.
O que é preciso para ser trainee Itaú?
O que é preciso para ser um trainee do Itaú? O programa é voltado para graduados em qualquer curso de longa duração (4 anos ou mais) nas áreas de Exatas, Humanas ou Biológicas, que concluíram o ensino superior em dezembro de 2020. Também podem se inscrever universitários com previsão de formação até julho de 2024.
Como funciona a contratação de um trainee?
O programa de trainee não tem uma regulamentação própria como o de estágio. Por isso, quem decide o perfil que quer contratar é a própria empresa. Em geral, é requisito estar no último ano da graduação ou ter se formado há no máximo três anos.
Como funciona a contratação de trainee?
O programa de trainee constitui vínculo empregatício, ou seja, as pessoas contratadas são resguardadas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Isso significa que um trainee tem direito a salário compatível com o mercado, férias, FGTS, décimo terceiro, aviso prévio, horas extras e demais benefícios corporativos.
O que responder quando perguntam porque você quer trabalhar na empresa?
Eu quero ter essa chance e colaborar com as minhas experiências, habilidades, conhecimentos e dedicação, a fim de que a organização continue crescendo e obtendo sempre grandes resultados. A minha intenção é crescer junto e também ter sucesso na minha carreira ao fazer parte dessa equipe”.
Quais os benefícios de quem trabalha no Itaú?
- Lanches Free.
- Sala de Descompressão.
- Programas de Suporte (Coaching e Mentoring)
- Auxílio Educação.
- Programas de Treinamento.
- Programas de Desenvolvimento.
- Ações Motivacionais.
- Creche na Empresa.
Quanto tempo dura o programa de Trainee do Itaú?
18 meses
Ser Trainee Itaú Unibanco é vivenciar um universo de possibilidades transformando sua carreira. Com a duração total de até 18 meses, o nosso programa possibilita que você siga por duas trilhas distintas: Negócios Varejo e Negócios Atacado.
Quanto tempo dura o cargo de Trainee?
Quanto tempo uma pessoa pode ser trainee? Normalmente, um programa de trainee dura entre um e dois anos. É durante esse tempo que o funcionário tem uma rotatividade por diferentes setores da empresa e identifica a área com a qual possui mais afinidade.
Como se preparar para um trainee?
Dicas para se preparar para um programa de trainee
- Conheça a empresa. O ponto de partida inicial para se candidatar a um programa de trainee é se identificar com a empresa. …
- Prepare-se para as fases do processo. …
- Aprenda a se destacar. …
- Procure oportunidades que valorizem sua carreira.
Precisa estar formado para ser trainee?
O que é preciso para ser um trainee? O programa de trainee não tem uma regulamentação própria como o de estágio. Por isso, quem decide o perfil que quer contratar é a própria empresa. Em geral, é requisito estar no último ano da graduação ou ter se formado há no máximo três anos.
Quantas horas por dia um trainee trabalha?
Não existe regra para o contrato de trainee, mas normalmente as contratações são firmadas conforme CLT, com direito a férias (após 1 ano), 13° salário e FGTS. A carga horária é de 8 horas diárias e a duração do treinamento é definida no início do programa.
Quanto tempo dura um processo de trainee?
O cargo de trainee possui duração de 3 a 5 anos, onde o funcionário recebe treinamentos através de um tutor e faz cursos que estejam relacionados à sua carreira.
Por que eu deveria te contratar?
Motivação: Finalmente, você pode responder à pergunta “por que devemos te contratar?” destacando sua motivação e entusiasmo pelo cargo ou empresa. Isso pode incluir sua paixão pela área de atuação, interesse no setor ou desejo de fazer a diferença na empresa.
Por que você acha que merece essa vaga?
A sua resposta deve destacar os seus pontos fortes. Fale sobre os seus cursos, experiências na área, interesses profissionais e outras informações que julgar importante. Em resumo, mostre que é a pessoa ideal para as exigências da vaga.
Qual o valor do VR do Itaú?
Boa notícia para os funcionários do Itaú. O banco vai pagar o vale alimentação (VA) adicional de R$ 1.000 e a 13ª alimentação nesta quinta-feira (27/10). O valor extra de R$1.000 no vale alimentação foi uma das conquistas da campanha nacional dos bancários deste ano.
Qual o valor do Vale-alimentação do banco Itaú?
As bancárias e os bancários do Itaú receberão, no dia 20, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e o pagamento do Programa Complementar de Resultados (PCR). E, no dia 27 de outubro, a 13ª cesta alimentação mais um adicional de R$ 1.000 de vale alimentação, que será pago somente neste ano.